[채용 통보 전 참고 사항]

1. 학원장은 강사 채용 전 학력 및 범죄 경력에 대해 먼저 철저히 검증 후 채용하셔야 합니다. 확인 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

2, 온라인(https://hakwon.neis.go.kr/)으로도 강사 채용(해임) 통보가 가능합니다. 자세한 내용은 나이스 학원 민원서비스 안내 게시물을 참고 하시기 바랍니다.

3. 성범죄자의 아동·청소년 관련기관 취업제한제도 안내(http://www.mogef.go.kr/sp/hrp/sp_hrp_f007.do)

[채용/해임 시 공통 서류]

1. 신청인 신분증 원본

2. 채용통보서

[채용 검증 서류]

1. 최종학력 증명서(전문대 이상 졸업증명서, 대학교 2년 이상 수료증명서 등)

2. 성범죄 경력 및 아동학대범죄 전력조회 회보서(경찰서 발급)

- 외국인 강사 등 자세한 내용은 첨부파일을 반드시 참고하시기 바랍니다.

[법인 학원인 경우]

- [서식2] 위임장(위임자: 법인, 수임자: 법인의 대표 등 대리인)

- 대리인 신분증 원본, 대표이사 신분증 사본

[대리인인 경우]

- [서식2] 위임장

- 대리인 신분증 원본, 설립·운영자 신분증 사본